La gente no renuncia el día que se va — renuncia tres meses antes y nadie lo vio. Juntas que no resuelven, prioridades que se contradicen, alguien siempre sobrecargado.

La NOM-035 es una norma obligatoria para todas las empresas en México que busca identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, además de promover un entorno organizacional favorable.

¿Qué busca reducir?

• Estrés laboral y burnout.

• Violencia y acoso laboral.

• Jornadas y cargas de trabajo excesivas.

• Ambientes tóxicos y mala organización.

Obligaciones según el tamaño de la empresa